Последние комментарии

  • Игорь Витюгов
    Судя по тому, что в колбасу еще не закладывают пластмасс, бумажная посуда более экологична.Что меньше вредит окружающей среде — пластиковые тарелки или бумажные?
  • вячеслав харченко
    спсбо, не надо, и ,так полно корявых программ, а с этим,вообще не включится.Зачем в смартфоне российский софт?
  • вячеслав харченко
    Один вопрос,интересно, что будет,когда эта линуксовая хрень зависнет или придёт кривое обновление? Домой не зайдёшь, ...Туши свет, «Алиса!» «Яндекс» и девелопер ПИК представили свое решение для «умного дома»

Нужна ли России четырехдневная рабочая неделя?

Ранее подобную идею высказал премьер Дмитрий Медведев, Федерация независимых профсоюзов России тоже за. Как инициативу оценивают представители бизнеса и нужно ли это вообще?

Опять речь зашла о четырехдневной рабочей неделе: на этот раз ввести ее предложила Федерация независимых профсоюзов России. Ранее о сокращении в будущем высказывался Дмитрий Медведев. В Минтруда сообщили, что получили предложение федерации, и отметили, что закон не запрещает работодателям самим вводить четырехдневку.

Вот только нужна ли она?

В релизе Федерации независимых профсоюзов немного странное обоснование. В странах, где работают меньше, чем у нас, высокий уровень социально-экономического развития. Но, может быть, правильнее сказать, что они сначала достигли этого уровня, а потом уже сократили рабочее время?

Да и это не совсем так. В той же Франции, где 35 часов в неделю, люди трудятся обычные 8 часов в день, то есть перерабатывают, за что положены либо сверхурочные, либо отгулы, притом что праздников у них не так уж много. И нет таких затяжных, как у нас.

В России рабочая неделя — 40 часов. Но это максималка, можно работать и меньше, кто как договорится. Но, допустим, мы введем, как советует ФНПР, обязательную четырехдневку. Значит, придется либо работать больше часов в день, либо столько же, но получать меньше. Инициативу комментирует председатель совета директоров компании «БЕСТ-Новострой» Ирина Доброхотова.

Ирина Доброхотова председатель совета директоров компании «БЕСТ-Новострой» «И так за два дня идет перерасслабление, восстановление сотрудников, они с удовольствием выходят на работу. Надо серьезно подумать с этими заявлениями, прежде чем предлагать такое. А увеличивать штат за счет того, что у нас появятся дырки в связи с выходными сотрудников, которые действуют, мы не готовы. А сотрудники не готовы терять те деньги, которые они получают».

Четырехдневку у нас предлагают ввести не первый раз, и до сих пор всегда отказывались. Элементарно: придется увеличить количество рабочих мест. Возрастут расходы на оплату труда, подорожает продукция, инфляция подскочит, а вот экономика — нет. Экспорт тоже нет, потому что конкуренцию проиграем.

А если не нанимать новых сотрудников, но увеличить рабочий день? Какой толк от человека, если он на четвертый день работы уже без сил? Пусть тогда работает как раньше, но качественнее. И мы возвращаемся к тому, с чего начали. Сначала увеличить производительность труда, как в западных странах, а уж потом думать о сокращении рабочего времени.

И почему бы не оставить это на усмотрение сотрудников и работодателей? Ситуацию комментирует член совета Московского отделения «Опоры России» и президент группы компаний «Диана» Дмитрий Несветов.

Дмитрий Несветов член совета Московского отделения «Опоры России», президент группы компаний «Диана»«Вводить всякие абсолютно искусственные социальные меры, чтобы создать видимость некой заботы о труде, который нещадно эксплуатирует капитал, мне кажется, совершенно неуместно. В государственном секторе они могут делать с занятостью все что хотят. А вот что касается частного бизнеса, ну хотя бы эту часть вопросов, эту часть темы с точки зрения установления правоотношений, условий занятости своих работников пусть они оставят в покое».

Недавно был опрос ВЦИОМ, и граждане высказались против сокращения пятидневки. Потому что не питают иллюзий и знают, что вместе с рабочим временем уменьшится и зарплата. Правда, почти половина опрошенных считают, что четерыхдневка хорошо отразится на здоровье. Спорный вопрос с учетом того, что, когда у нас удлиняются праздники, увеличивается и потребление горячительного. Продолжает директор Центра исследований федерального и региональных рынков алкоголя Вадим Дробиз.

Вадим ДробизВадим Дробиз директор центра исследований федерального и региональных рынков алкоголя (ЦИФРРА) «Никакой тут здоровый образ жизни людей не перетянет. Это не значит, что, если дать людям дополнительно один выходной, они все возьмут, так сказать, наденут гетры, кроссовки и побегут куда-то. Или там шведской ходьбой займутся, или еще какой-нибудь активностью. В любом случае рост выходных увеличивает потребление алкоголя».

ФНПР, как пишет сама федерация, следует за Дмитрием Медведевым. Он недавно тоже говорил о четырехдневной неделе. Но и то оговорился, что за этим будущее. Что же касается настоящего… Вот недавняя вакансия на «Хэдхантере» по запросу ФНПР. В среднем 36 часов в неделю. Но график работы — неделя по шесть часов, неделя по семь часов, две рабочие субботы в месяц по семь часов. И только воскресенье — священный выходной. Это вакансия поликлиники ФНПР, которой требуется врач-психотерапевт.

 

Источник ➝

Популярное в

))}
Loading...
наверх